Postani deo ekipe
Banca Intesa
KO SMO MI?
Mi smo tim od gotovo 3000 koleginica i kolega širom Srbije. Slavimo jedinstvenost i negujemo kulturu otvorenog feedback-a, jer samo tako možemo rasti i razvijati se zajedno.
Deo smo Intesa Sanpaolo, jedne od vodećih bankarskih grupa u Evropi, na tržištu Srbije smo 20 godina i poslujemo u više od 90 gradova naše zemlje. Verujemo da bez snažnih pojedinaca nema ni snažnih timova, ali i da samo jaki timovi mogu biti pravi oslonac i temelj za svaki individualni uspeh. Zajedno, svakodnevno brinemo o potrebama više od 1,3 miliona klijenata, gradeći čvrste odnose poverenja zasnovanih na ekspertizi i znanju.
NAŠE VREDNOSTI
Verujemo u integritet i održivost našeg delovanja i poslovanja.
Brinemo o klijentima kroz izvrsnost naših usluga i proizvoda negujući dugoročne odnose. Stvaramo inovacije i dodatnu vrednost za pojedince, kompanije i zajednice u kojima poslujemo.
Gradimo održivu budućnost posvećenu očuvanju životne sredine, mladim generacijama i izgradnji istinski inkluzivnog društva.
ZAŠTO BAŠ BANCA INTESA?
Svojim kolegama smo omogućili prilike za razvoj kroz talent programe, eksterne obuke i interne radionice i odlične mogućnosti za napredovanje u karijeri. Talentovanim kolegama pružamo priliku za internacionalnu karijeru. Brinemo o balansu, podstičemo zdrave životne navike i gradimo atmosferu dobre timske saradnje i podrške. Učestvujemo u brojnim sportskim aktivnostima i takmičenjima, kao i volonterskim akcijama u okviru programa „Intesa od srca“. Deci naših zaposlenih pružamo priliku da steknu dragocena međunarodna iskustva i razviju svoje veštine i talente, kroz učešće u sportskim takmičenjima i letnjim kampovima za decu.
TI SI ODLIČAN KANDIDAT ZA OVU POZICIJU AKO POSEDUJEŠ:
- Želju da radiš sa klijentima, ljubazan si, uslužan i imaš strpljenja
- Fokusiranost i posvećenost poslu, i ne plaši te rad sa novcem
- Želju da usavršavaš svoje prodajne veštine i uživaš u ostvarivanju dobrih rezultata
- Tačnost u radu, sklonost da budeš uredan i mnoštvo papira ti nije strano
- Želju za sticanjem novih znanja i učenju novih procesa i proizvoda
- Sposobnost da slušaš i i prepoznaš potrebe klijenata
- Fleksibilnost i spremnost da se prilagođavaš promenama
- Spremnost da naučiš i primenjuješ različite procedure i propise
- Želju za timskim radom koji je neophodan kako bi tim postigao što bolji rezultat
TVOJE PREDNOSTI BI MOGLE DA BUDU:
- Izvršavanje blagajničkih i transakcionih poslova u ekspozituri, uz pružanje visokog kvaliteta usluga klijentima u segmentu rada sa fizičkim i pravnim licima
- Odgovoran odnos prema gotovini, ostalim vrednostima u blagajni i blagajničkoj dokumentaciji
- Davanje aktivnog doprinosa prodaji proizvoda i usluga fizičkim licima
ŠTA OVA ULOGA PODRAZUMEVA:
- Rad u dinamičnom okruženju, uz mnogo prilika za dalji razvoj tvoje karijere u bankarstvu
- Mogućnost napretka već posle 6 meseci uz vredan rad i zalaganje
- Pored fiksne zarade, mogućnost da zaradiš i bonus – imaćeš transparentno postavljene ciljeve na kvartalnom nivou i od tvog učinka zavisiće visina godišnjeg varijabilnog dela
- Dobru energiju i pozitivnu radnu atmosferu, mnogo mogućnosti za učešće u korporativnim, društveno korisnim aktivnostima i sportskim takmičenjima
- Povlašćene uslove za plaćanje proizvoda i usluga kod velikog broja kompanija na našem tržištu
Ukoliko si zainteresovan/na za poziciju blagajnika u Regionalnom centru Kragujevac, budi slobodan/na da nam prijavom na ovaj konkurs ostaviš svoju biografiju. Rado ćemo te kontaktirati ukoliko se pojavi potreba za tvojim profilom u željenom gradu, a u međuvremenu možeš nastaviti da pratiš naše konkurse i dodatno apliciraš ukoliko primetiš još neku poziciju koja ti je interesantna. Želimo ti puno sreće!
PROCES SELEKCIJE
Trudimo se da proces selekcije bude jedno prijatno iskustvo u kome ćemo se bolje upoznati. Voleli bismo da saznamo više o tebi, ali i da ti damo što veći broj informacija koje bi ti bile potrebne da razumeš samu poziciju i način funkcionisanja organizacije.
ZATO SE PROCES SELEKCIJE SASTOJI IZ NEKOLIKO KORAKA:
1. Prijava
Prijavi se na neku od otvorenih pozicija tako što ćeš popuniti kratak formular i prikačiti svoj CV. Kolege iz HR-a u dogovoru sa kolegama za čiji tim apliciraš će pažljivo pogledati tvoju prijavu i obavestiti te ukoliko prelazimo na naredni korak.
2. Tehnički intervju
Na razgovoru koji ima za cilj da se obostrano informišemo i bliže upoznamo, naše kolege će detaljnije predstaviti samu poziciju i odgovoriti na tvoja pitanja. Povremeno kandidatima dajemo i kraći stručni test ili zadatak, a ukoliko se već u ovoj fazi interesovanja podudaraju i sa jedne i sa druge strane, onda ostaje još jedan korak.
3. HR test & intervju
Naredni korak u procesu selekcije sastoji se iz dva dela. Prvi deo čine online testovi logike i ličnosti, a drugi deo je online intervju u trajanju od oko pola sata.
4. Ponuda
Kolega iz HR-a će te obavestiti o ishodu ovog procesa i uvek nam je drago kada imamo pozitivnu informaciju i ponudu za tebe.
Ako vidiš sebe na ovoj poziciji i kao deo naše ekipe, čekamo tvoju prijavu!
