Banca Intesa - Intesa Sanpaolo Group
Menadžer za globalna tržišta

Postani deo ekipe
Banca Intesa

Menadžer za globalna tržišta

KO SMO MI?

Mi smo tim od gotovo 3000 koleginica i kolega širom Srbije. Slavimo jedinstvenost i negujemo kulturu otvorenog feedback-a, jer samo tako možemo rasti i razvijati se zajedno.

Deo smo Intesa Sanpaolo, jedne od vodećih bankarskih grupa u Evropi, na tržištu Srbije smo 20 godina i poslujemo u više od 90 gradova naše zemlje. Verujemo da bez snažnih pojedinaca nema ni snažnih timova, ali i da samo jaki timovi mogu biti pravi oslonac i temelj za svaki individualni uspeh. Zajedno, svakodnevno brinemo o potrebama više od 1,3 miliona klijenata, gradeći čvrste odnose poverenja zasnovanih na ekspertizi i znanju.

NAŠE VREDNOSTI

Verujemo u integritet i održivost našeg delovanja i poslovanja.

Brinemo o klijentima kroz izvrsnost naših usluga i proizvoda negujući dugoročne odnose. Stvaramo inovacije i dodatnu vrednost za pojedince, kompanije i zajednice u kojima poslujemo.

Gradimo održivu budućnost posvećenu očuvanju životne sredine, mladim generacijama i izgradnji istinski inkluzivnog društva.

ZAŠTO BAŠ BANCA INTESA?

Svojim kolegama smo omogućili fleksibilno radno vreme i rad od kuće, kao i odlične prilike za razvoj kroz eksterne obuke, interne radionice i talent programe. Talentovanim kolegama pružamo priliku za internacionalnu karijeru. Brinemo o balansu, podstičemo zdrave životne navike i gradimo atmosferu dobre timske saradnje i podrške. Učestvujemo na brojnim sportskim aktivnostima i takmičenjima, kao i volonterskim aktivnostima u okviru programa „Intesa od srca“. Deci naših zaposlenih pružamo priliku da steknu dragocena međunarodna iskustva i razviju svoje veštine i talente, kroz učešće u sportskim takmičenjima i letnjim kampovima za decu.
Zdravstveno osiguranje

Zdravstveno osiguranje

Rad od kuće

Rad od kuće

Briga o porodici i deci

Briga o porodici i deci

TI SI ODLIČAN KANDIDAT ZA OVU POZICIJU AKO POSEDUJEŠ:

  • VII stepen stručne spreme, obrazovanje iz oblasti ekonomije ili menadžmenta, prirodno-matematičkih, društveno-humanističkih i drugih nauka
  • Napredni nivo poznavanja engleskog jezika (pisana i usmena komunikacija)
  • Dobro poznavanje Office paketa (naročito Excel, Power Point)
  • Odlične komunikacione sposobnosti za interakciju sa internim i eksternim stejkholderima  na svim nivoima
  • Dobre analitičke sposobnosti i veštine pregovaranja 
  • Visok nivo tačnosti i pažnje posvećene detaljima
  • Sposobnost rada u timu
  • Poznavanje proizvoda za privredne subjekte

TVOJE PREDNOSTI BI MOGLE DA BUDU:

  • Poznavanje finansijskih instrumenata (finansijski derivati, hartije od vrednosti)
  • Iskustvo u radu sa finansijskim institucijama
  • Iskustvo u radu sa privrednim subjektima 
  • Poznavanje procesa razvoja novih proizvoda

ŠTA OVA ULOGA PODRAZUMEVA:

  • Rad na projektima tržišta kapitala u vezi sa finansijskim instrumentima za privredne  subjekte (korporativne obveznice, finansijski derivati)
  • Saradnju sa Matičnom bankom na projektima Grupe u oblasti tržišta kapitala 
  • Saradnju sa relevantnim organizacionim delovima Banke u vezi sa finansijskim instrumentima 
  • Pružanje podrške front office funkciji na implementaciji i prodaji proizvoda u nadležnosti tržišta kapitala
  • Identifikovanje privrednih subjekata sa potencijalom za proširenje saradnje u vezi sa finansijskim instrumentima, uz prezentaciju proizvoda i koordinaciju procesa ugovaranja  
  • Aktivnu komunikaciju sa međunarodnim finansijskim institucijama u vezi sa programima garantnih šema i podele rizika za finansiranje privrednih subjekata  
  • Razvoj proizvoda u oblasti tržišta kapitala, programa garantnih šema i podele rizika u skladu sa relevantnim procedurama Banke

PROCES SELEKCIJE

Trudimo se da proces selekcije bude jedno prijatno iskustvo u kome ćemo se bolje upoznati. Voleli bismo da saznamo više o tebi, ali i da ti damo što veći broj informacija koje bi ti bile potrebne da razumeš samu poziciju i način funkcionisanja organizacije.

ZATO SE PROCES SELEKCIJE SASTOJI IZ NEKOLIKO KORAKA:

1. Prijava

Prijavi se na neku od otvorenih pozicija tako što ćeš popuniti kratak formular i prikačiti svoj CV. Kolege iz HR-a u dogovoru sa kolegama za čiji tim apliciraš će pažljivo pogledati tvoju prijavu i obavestiti te ukoliko prelazimo na naredni korak.

2. Tehnički intervju

Na razgovoru koji ima za cilj da se obostrano informišemo i bliže upoznamo, naše kolege će detaljnije predstaviti samu poziciju i odgovoriti na tvoja pitanja. Povremeno kandidatima dajemo i kraći stručni test ili zadatak, a ukoliko se već u ovoj fazi interesovanja podudaraju i sa jedne i sa druge strane, onda ostaje još jedan korak.

3. HR test & intervju

Naredni korak u procesu selekcije sastoji se iz dva dela. Prvi deo čine online testovi logike i ličnosti, a drugi deo je online intervju u trajanju od oko pola sata.

4. Ponuda

Kolega iz HR-a će te obavestiti o ishodu ovog procesa i uvek nam je drago kada imamo pozitivnu informaciju i ponudu za tebe.

Ako vidiš sebe na ovoj poziciji i kao deo naše ekipe, čekamo tvoju prijavu!